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    企业文化


    诚信  善行  敬业  创新  和谐  品牌
     

    诚信:人无信不立,政无信不威,商无信不富。诚信,是中华民族的优良品德,是企业发展的基础,是培养企业核心竞争力的土壤。

    善行:“人之初,性本善”,这是人心管理,道德管理,感情管理最深厚的基础。企业经营是员工善心的经营,顾客善心的经营,社会善心的经营,而系于企业家一念之间。与人为善,则仁者无敌,百川归海。

    敬业:所谓敬业,就是人们基于对一件事情、一种职业的热爱而产生的一种专注及全身心投入的精神,是社会对人们工作态度的一种道德要求,其核心就是尽自己的所能、无私奉献。面对市场日益剧烈的竞争,要赢得市场、获得更大的利益,就需要我们广大员工发扬爱岗敬业的精神,发挥我们企业的优势,在不断的竞争中得以快速发展。

    创新: 创新是企业永恒的主题,没有创新就没有超越。从某种意义上来说,创新是所有优秀企业的文化核心。

    和谐:所谓和谐企业文化是指企业的内部和外部各个要素之间处于和谐、稳定、有序的状态,主要包括四个层面:一是企业与职工的关系和谐;二是企业职工内部之间的和谐;三是企业与社会的关系和谐;四是企业与自然环境的和谐。和谐的企业文化注重企业间的合作,注重企业的社会效益,注重环境的保护和发展的可持续性,对社会发展有巨大价值。小而言之,和谐企业文化注重企业的形象,注重员工的素质和产品的质量,注重优秀创新团队的建设和企业竞争力的培植,对企业的可持续发展具有重大价值。

    品牌:如果说企业文化是企业自身散发的企业魅力,那么企业品牌就是企业进人市场生存发展的标志,承载着企业信誉、经营实力、经营价值观等诸多内容,是企业与市场对接的桥梁。在当前市场竞争异常激烈的环境下,企业要想生存,谋求发展,就必须重视企业品牌的塑造,提升企业品牌的价值,增加企业品牌的含金量。

     

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